Überlegene Verkaufskompetenz
Sehen – erkennen - gewinnen
Produktkenntnisse allein reichen heute im Verkauf nicht mehr aus! 95 Prozent Ihres Verkaufserfolgs hängen davon ab, wie gut Sie sich mit anderen Menschen verstehen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie jeden Kunden überzeugen und für sich gewinnen. Auch bisher „aussichtslose Fälle”.
Im Seminar lernen Sie über den Umgang mit dominant und direkten, initiativ und kommunikativen, gewissenhaft und zögerlichen, genau und beobachtenden Kunden.
In diesem Teil 1 erfahren Sie mehr über die menschliche individuelle ICH-Insel und wie Sie diese treffsicher am Anfang des Verkaufsgespräches erkennen.
Persönliche Führungskompetenz
Agil führen, motivieren und Teams entwickeln“
Erfolge erzielen Sie ausschließlich gemeinsam mit den Menschen, die Ihrer Führung anvertraut sind. Deshalb ist es Ihre ständige Herausforderung, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und dauerhaft zu binden.
Im Seminar erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Basis für dauerhaften Erfolg und ein entspanntes Leben als Führungsperson schaffen. Wie Sie ein Team von kompetenten Mitarbeitern aufbauen, die aus eigenem Antrieb ihr gesamtes Potenzial für das Erreichen Ihrer, der Unternehmensziele einbringen.
In diesem Teil 1 erfahren Sie mehr darüber, wie Mitarbeiter ticken, wie Sie deren Verhaltensmuster erkennen und dieses Wissen für die Führung und das Coaching Ihrer Mitarbeiter anwenden können.
Emotionale Intelligenz
Die am besten bezahlte Intelligenz in der Wirtschaft
Im Seminar erhalten Sie einen Einblick, was Emotionale Intelligenz „EQ“ ist und wie Sie dieses Wissen für Ihre weitere persönliche Entwicklung nutzen können.
Forschungsergebnisse zeigen, dass erfolgreiche Führungspersonen und Menschen, die herausragende Leistungen erbringen, eine hochentwickelte emotionale Intelligenz besitzen.
Aufgrund dieser Eigenschaft gelingt es Ihnen, mit einer Vielzahl unterschiedlicher Menschen effektiv zusammenzuarbeiten, und auf den ständigen Wandel in der digitalisierten Geschäftswelt sinnvoll zu reagieren. In der Tat zeigen Studien, dass der Emotionale Intelligenzquotient (EQ) einer Person mehr über ihren Erfolg im Leben und in der Arbeit aussagt als der Intelligenzquotient (IQ).
